2022/01 | Weiterentwicklung des Sozialpartnerprojektes mv-works
Projektnehmer: TGS - Gesellschaft für Strukturentwicklung und Beschäftigung mbH
Projektende: 31.12.2024
Projektbeschreibung für Projekt 2022/01
Die TGS Gesellschaft für Strukturentwicklung mbH, Rostock, realisiert eine Weiterentwicklung des Sozialpartnerprojektes mv works, im Rahmen dessen die bereits unter dem Namen mv works existierende zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Beschäftigte in Fragen der Transformation der Arbeitswelt ausgebaut und weiter etabliert werden soll. Vor dem Hintergrund der anstehenden Herausforderungen durch die Digitalisierung, Dekarbonisierung und den demographischen Wandel wurde im Jahr 2019 mit einer Anschubfinanzierung durch das Land Mecklenburg-Vorpommern und die Sozialpartner ein Kompetenzzentrum Arbeit 4.0 unter dem Namen „mv works“ ins Leben gerufen, das Unternehmen wie Beschäftigten im Land zu den genannten Fragen Informationen und Unterstützung für alle betrieblichen Ebenen bietet. Ergänzend werden im Rahmen von Workshops Impulse für die Eröffnung von Transformationspfaden gegeben und der thematische Austausch zwischen Unternehmen, Wissenschaft, Weiterbildung, Politik und Sozialpartnern durch entsprechende Netzwerkarbeit gefördert. Aufgrund der Erfahrungen der bisherigen Projektarbeit sollen in der beantragten Förderperiode folgende Schwerpunkte gesetzt werden:
- Nutzung des Digitalisierungsschubes aus der Pandemie.
- Unterstützung der innerbetrieblichen Kommunikation hin zu einer neuen Unternehmens- und Führungskultur.
- Sensibilisierung für das Thema Transformation und Förderung der Auseinandersetzung mit diesem Thema in den Betrieben, aber auch des Austauschs mit relevanten Akteuren.
- Unterstützung und Kompetenzentwicklung von Beschäftigten im Rahmen transformationsbedingter Veränderungen von Tätigkeiten und entsprechende Weiterbildung bzw. Qualifizierung.
Grundsätzlich wird hierbei ein besonderer Schwerpunkt darauf gelegt, die bereits aus der Kooperation mit größeren Betrieben gewonnenen und weiter wachsenden Erfahrungen in die Breite der ja eher kleinteilig strukturierten Unternehmenslandschaft in Mecklenburg-Vorpommern zu übertragen.
