2009/06 | "Demographischer Wandel - Betriebsräte, KMUs, Neue Länder - was tun? Erfahrungen und Ergebnisse eines Projektes"

Projektbeschreibung für Projekt 06/09

Die Scholz + Partner GbR beantragte die Förderung des Projektes „Demographischer Wandel – Betriebsräte, KMUs, Neue Länder – was tun? Erfahrungen und Ergebnisse eines Projektes“. Es handelt sich hierbei um die Fortführung / den Abschluss des 2006 abgebrochenen Projekts „Unterstützung des Generationenübergangs in Betrieben der neuen Bundesländer“, welches aufgrund der Einstellung des Betriebsräte-Beratungsfonds nicht mehr abgeschlossen worden war.

Konkret werden vier Arbeitspakete beantragt:

1. Aktualisierung der seinerzeit bereits in sechs Betrieben erarbeiteten Ergebnisse zum Thema alternde Belegschaften / Demographischer Wandel / Fachkräftemangel durch Ansprache der seinerzeit in den Beratungsprozess einbezogenen Betriebsräte und Personalverantwortlichen.
2. Untersuchung eventueller Auswirkungen der aktuellen Krisensituation auf den Themenbereich demographischer Wandel in den Unternehmen.
3. Fertigstellung der Abschlussdokumentation auf der Basis des seinerzeitigen Entwurfs unter Einbeziehung der neu hinzugewonnenen Erkenntnisse, Druck einer Broschüre.
4. Konzeption und Durchführung von fünf Sensibilisierungsseminaren zum Thema demographischer Wandel für Betriebsräte und Personalverantwortliche in ostdeutschen Unternehmen.