2022/12 | Demokratiefeindliche Strukturen in der Industrie und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt – Recherche und Entwicklung von Gegenstrategien

Projektbeschreibung für Projekt 12/22

Der VBD – Verein Bewahrung der Demokratie e. V. realisiert eine Fortführung des Projektes Demokratiefeindliche Strukturen in der Industrie und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt – Recherche und Entwicklung von Gegenstrategien: Erneut geht es darum, sich in Berlin, Brandenburg und Sachsen mit demokratiefeindlichen bzw. rechtsextremen Strukturen in Unternehmen, vorwiegend der Automobilindustrie, zu befassen, aber auch aus den im zurückliegenden Projektzeitraum gewonnenen Erkenntnissen weitere Handlungsempfehlungen abzuleiten. Hintergrund ist insbesondere die Annahme, dass derartige Entwicklungen Auswirkungen auf die Gewinnung von qualifiziertem Personal und damit auf den Arbeitsmarkt haben: Die Unternehmen sind gerade im Bereich spezieller und gefragter Qualifikationen auch auf die Akquisition ausländischer Arbeitskräfte angewiesen, die unter Umständen nur mehr ungern in Regionen ziehen, die den Ruf haben, rechtsradikale Strukturen zu haben. Zur Umsetzung ist geplant, auch weiterhin demokratiefeindliche bzw. rechtsextreme Netzwerke und Akteure in den Betrieben (bzw. überbetrieblichen Strukturen) zu recherchieren und im Weiteren deren Agieren und ihre Argumente im Arbeitsumfeld zu erforschen. Hieraus abgeleitet sollen wie bisher gemeinsam mit Verbänden und den Betriebsparteien Gegenstrategien entwickelt werden, um ein weltoffenes und positives Arbeitsumfeld zu erhalten bzw. wiederherzustellen. Konkret werden im Bedarfsfall Beratungen für Akteure wie Betriebsräte oder Personalverantwortliche angeboten, hinzu kommt deren überbetriebliche Vernetzung, ergänzt um entsprechende Workshops und Fortbildungsmodule sowie Informationsmaterialien. Zusätzlich ist vorgesehen, weitere arbeits(markt)politische Akteure (wie z. B. Agentur für Arbeit/Jobcenter, Kammern etc.) mit einzubeziehen.